ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - INDAIATUBA/SP
Descrição da vaga
Atuar como parceiro estratégico, através do suporte aos gestores e supervisão das Lojas Claro e Quiosques Motorola e aos demais departamentos administrativos, nos processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento e gestão de conflitos, visando garantir e sustentar o desempenho competitivo da empresa.
Se você se identifica com esse perfil, dê uma olhada no que temos para você!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção, acompanhamento e planejamento do desenvolvimento de novos colaboradores, além de engajamento e retenção de talentos internos;
- Suporte a supervisão regional e gestores das Lojas Claro e Quiosque Motorola e nos departamentos administrativos nos processos de gestão estratégica das equipes;
- Acompanhar as avaliações de desempenho junto aos gestores no período de experiência e semestral;
- Acompanhar as entrevistas mensais e de desligamento junto com o gestores;
- Fornecer relatórios, pareceres e boletins de indicadores;
- Acompanhamento e realização de relatórios de desempenho de consultores mensal;
- Utilizar estratégias de Recursos Humanos para melhorias dos resultados da empresa através do desenvolvimento de pessoal, treinamento, recrutamento e acompanhamento dos colaboradores, visando à redução do absenteísmo, turnover com o objetivo de reter talentos e engajar as pessoas na empresa.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter para fazer parte do nosso time?
- Formação em uma das áreas: Psicologia, Gestão em RH, Administração ou áreas afins;
- Experiência com a plataforma GUPY de recrutamento e seleção;
- Conhecer o funcionamento e os subsistemas de RH;
- Dominar técnicas de recrutamento e seleção, engajamento, desenvolvimento e gestão de conflitos;
- Capacidade de se relacionar com diversos níveis de liderança, senso de organização e planejamento para atuar em ambiente dinâmico;
- Experiência no segmento de varejo, é um diferencial.
Informações adicionais
- Desejável pós-graduação na área
- Necessário ter Carteira Nacional de Habilitação
- Disponibilidade para viagens com reembolso de KM.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Sobre você
- Etapa 3: Experiência profissional
- Etapa 4: Teste de conhecimento
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Contratação
SEJA BEM-VINDO AO GRUPO HS
Aqui, pessoas se conectam, crescem e transformam seus objetivos em conquistas.
Há mais de 22 anos, o Grupo HS constrói uma história marcada por desafios, evolução e resultados. Atuamos nos segmentos de telecomunicações e varejo, conectando pessoas a oportunidades de desenvolvimento e crescimento.
Somos um dos maiores parceiros autorizados da Claro no Brasil, com mais de 80 lojas distribuídas pelos estados de São Paulo, Bahia, Sergipe e Rio de Janeiro.
Acreditamos que o sucesso da nossa empresa começa pelo sucesso das pessoas. Por isso, buscamos criar um ambiente em que cada profissional possa desenvolver seu potencial, construir sua trajetória e contribuir para as conquistas de todo o grupo.
Procuramos pessoas dispostas a aprender, compartilhar, assumir desafios e crescer junto com a gente.
Venha construir novas conquistas com o Grupo HS.🧡
Grupo HS - Movidos por Conquistas.
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