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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - BAURU

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuar como parceiro estratégico, através do suporte aos gestores e supervisão das Lojas Claro e Quiosques Motorola e aos demais departamentos administrativos, nos processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento e gestão de conflitos, visando garantir e sustentar o desempenho competitivo da empresa. 


Se você se identifica com esse perfil, dê uma olhada no que temos para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção, acompanhamento e planejamento do desenvolvimento de novos colaboradores, além de engajamento e retenção de talentos internos;
  • Suporte a supervisão regional e gestores das Lojas Claro e Quiosque Motorola e nos departamentos administrativos nos processos de gestão estratégica das equipes;
  • Acompanhar as avaliações de desempenho junto aos gestores no período de experiência e semestral;
  • Acompanhar as entrevistas mensais e de desligamento junto com o gestores;
  • Fornecer relatórios, pareceres e boletins de indicadores;
  • Acompanhamento e realização de relatórios de desempenho de consultores mensal;
  • Utilizar estratégias de Recursos Humanos para melhorias dos resultados da empresa através do desenvolvimento de pessoal, treinamento, recrutamento e acompanhamento dos colaboradores, visando à redução do absenteísmo, turnover com o objetivo de reter talentos e engajar as pessoas na empresa.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para fazer parte do nosso time?


  • Formação em uma das áreas: Psicologia, Gestão em RH, Administração ou áreas afins;
  • Experiência com a plataforma GUPY de recrutamento e seleção;
  • Conhecer o funcionamento e os subsistemas de RH;
  • Dominar técnicas de recrutamento e seleção, engajamento, desenvolvimento e gestão de conflitos;
  • Capacidade de se relacionar com diversos níveis de liderança, senso de organização e planejamento para atuar em ambiente dinâmico;
  • Experiência no segmento de varejo, é um diferencial.

Informações adicionais

  • Desejável pós-graduação na área
  • Necessário ter Carteira Nacional de Habilitação
  • Disponibilidade para viagens com veiculo da empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Sobre você
  3. Etapa 3: Experiência profissional
  4. Etapa 4: Teste de conhecimento
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Contratação

SEJA BEM-VINDO AO GRUPO HS

Acreditamos no TALENTO das pessoas, e você pode fazer parte de tudo isso!


Somos um grupo de grande solidez e experiência no mercado de telefonia móvel e varejo. 📱


Com mais de 20 anos de solidez e liderança no mercado de telecom e varejo, hoje nosso grupo é composto pelas empresas HS Telecom um dos maiores parceiros autorizados Claro no Brasil e F2 um dos maiores parceiros autorizados Motorola no estado de São Paulo.


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